Her sene 1 Mayıs tarihinde kutlanılan Emek ve Dayanışma gününde de çalışmak zorunda bırakılan işçiler 1 Mayıs’ın resmi tatil olmaktan çıkartılması gerektiğini belirterek “1 Mayıs bizim günümüzmüş ama bizden başka herkes tatil yapıyor” eleştirisinde bulunurken “1 Mayıs’ın neden tatil olduğunu ve 1 Mayıs’ta tatil yapanların kaçının işçi olduğunu anlatabilirler mi?” dediler.
Geçmişte yaşanan kalkışmalar ve yasa dışı örgütlerin gövde gösterisine döndürülen 1 Mayıs işçi bayramının 2009 tarihinden beri emek ve dayanışma günü olarak kutlanmaya başlanmasının ardından resmi tatil ilan edilmesinin üzerinden geçen 17 senede tatilden faydalanamadıklarını belirten işçiler “Bu günün resmi tatil takviminden çıkartılması ülke için hayırlı olur” ifadelerini kullandılar.
Her sene çok daha iyi şartlarda ve fazla maaşlarla istihdam edilen kamu işçileri ile memurların izinli sayıldığı ve Türkiye’de özel sektörde çalışanların yüzde 80’inden fazlasının ise iş başında olduğu günün işçi bayramı olması ve işçilerin çok daha kötü şartlarda ve düşük maaşlarla çalıştırıldığını belirten işçiler açıklamalarında; “Ülkemizde 1 Mayıs işçi bayramı olarak kutlanmakta ama her sene memurlar başta olmak üzere sadece ayrıcalıklı olan kurumsal şirketlerde çalışan işçiler tatil yapmakta.
İşçi bayramında yurt genelindeki işçilerin tamamına yakını işinin başında. OSB’deki firmalarda çalışanlar, küçük sanayide çalışanlar, çarşı merkezindeki hizmet sektöründe veya pek çok işte çalışanlar ile belediyelerin bile diğer birimleri tatil yaparken temizlik, su ve kanalizasyon gibi daha ağır işlerinde çalışanlar yine işlerinin başında.
Gerçekten merak ediyoruz, “1 Mayıs kime bayram?” işçi bayramı denilen günde eğer işçiler iş başında çalıştırılıp kamudakiler de piknik alanları başta, kafe, restoran ve AVM’lerde çocukları ile vakit geçiriyorlarsa 1 Mayıs tarihinin adını değiştirmeleri gerekiyor.
50-100 Bin lira aralığında maaş alan şanslı kamu çalışanları her tatil gününden faydalandırılırken 28 bin liraya çalışmak zorunda kalan işçiler ise bayram tatillerinde bile tatil günlerinin bitmesini beklemeden işbaşı yaptırılıyor.
Maaş şartları yetersiz, haftalık çalışma saatleri sürekli olarak aşılırken mesai ücreti sadece büyük olan kurumsallığını tamamlamış firmalarda var. İş yerlerinde yeterli sağlık koşulları sağlanmış durumda değil. Maaş ödemelerinde zaman, zaman sıkıntı yaşanıyor. Daha benzeri bir sürü sorun içerisinde çalışırken 1 Mayıs’a işçi bayramı denilerek kamudaki şanslı işçiler ve memurlara tatil ilan edilip diğerlerinin de onlara hizmet için yine çalıştırılmasını anlamamız mümkün değil.
İşte bu nedenlerle işçilerin tatil yapmadığı 1 Mayıs’ın resmi tatil kapsamından çıkartılması ve o gün işçiler ile birlikte herkesin işinin başında olması ile çalışma koşullarımız, maaşlarımız ve özlük haklarımızın iyileştirildiği gün bizim bayramımız olacaktır” dediler. (Haber:Elif BUDAK ÇALIŞKAN)
Yorum Yazın